CEO Amazon, Andy Jassy, menjelaskan dalam mesyuarat dalaman bahawa rancangan mewajibkan pekerja hadir ke pejabat lima hari seminggu bukan bertujuan untuk mengurangkan jumlah kakitangan atau memenuhi kehendak pihak luar, seperti yang disangka oleh ramai pekerja. Polisi ini, yang dijangka bermula tahun depan, memerlukan pekerja hadir setiap hari berbanding tiga hari sebelum ini, dan telah menimbulkan kebimbangan di kalangan kakitangan.
Langkah tersebut mendapat kritikan daripada pekerja yang merasakan ia lebih ketat berbanding syarikat teknologi lain serta akan mengurangkan kecekapan akibat masa perjalanan. Pekerja yang tidak mematuhi polisi ini secara konsisten akan dianggap telah “meletak jawatan secara sukarela” dan akan disekat daripada akses komputer syarikat.
Menurut transkrip mesyuarat yang diperoleh Reuters, Jassy menafikan bahawa polisi ini adalah satu cara tersembunyi untuk mengurangkan jumlah kakitangan atau hasil rundingan dengan bandar-bandar tertentu. “Ini bukan langkah untuk mengurangkan kos bagi kami. Ini adalah soal budaya kami dan untuk memperkukuhkan budaya tersebut,” katanya.
Bulan lalu, Ketua Pegawai Eksekutif unit pengkomputeran awan Amazon Web Services, Matt Garman, menyatakan bahawa pekerja yang tidak ingin mematuhi keperluan ini boleh mencari pekerjaan di tempat lain. Beliau juga mengatakan bahawa sembilan daripada sepuluh pekerja yang ditemuinya menyokong perubahan tersebut.
Kenyataan ini menyebabkan lebih daripada 500 pekerja menandatangani surat memohon Garman menimbang semula polisi tersebut. Mereka menyatakan bahawa Amazon telah beroperasi dengan baik ketika bekerja sepenuhnya secara jarak jauh dan peraturan baru itu akan menjejaskan pekerja yang mempunyai keluarga atau cabaran perubatan.
Amazon telah memberi respons dengan menawarkan manfaat untuk membantu pekerja dengan polisi kehadiran ini, termasuk subsidi untuk kos parkir dan manfaat perjalanan.
“Saya faham ini satu penyesuaian bagi ramai orang, dan kami akan berusaha mengharungi proses ini bersama,” kata Jassy.
